企業黨建文化建設是指企業以黨的建設為引領，以黨的理論和思想為指導，通過各種形式和手段，全面推進黨建工作，提高企業發展的政治性、先進性和群眾性。企業開展黨建文化建設可以采取以下方式：

1. 創建黨員示范崗位：企業可以根據黨員的政治表現和工作能力，在各個職能崗位上設置黨員示范崗位。這些崗位具有示范引領作用，要求崗位人員自覺踐行黨的先進性，帶領團隊發揮黨員的先鋒模范作用。

2. 開展黨員教育培訓：通過組織黨員培訓班、集中學習、座談交流等形式，加強黨員的思想教育和理論學習。培訓內容可以包括黨的歷史、黨的理論、黨的方針政策等，旨在提高黨員的政治素質和業務能力。

3. 組織黨員活動：定期組織黨員開展志愿服務、社會實踐和文體活動等，增強黨員凝聚力和戰斗力。這些活動可以通過參與社區服務、捐贈公益項目、開展運動會等形式展現黨員的先進性和社會責任感。

4. 建立黨員聯系人制度：企業可以建立黨員聯系人制度，讓黨員之間形成網絡，進行思想交流和互相關心。聯系人可以定期與黨員進行交流，了解黨員的工作和思想動態，及時提供幫助和指導。

5. 搭建平臺，展示成果：企業可以建立黨建文化展示廳、黨建網站等平臺，展示企業黨建工作的成果和特色。這些平臺可以通過圖片、文字、視頻等形式，宣傳企業黨建工作，激勵更多的員工積極參與黨建活動。

6. 鼓勵黨員發揮先鋒模范作用：企業可以設立黨員先鋒模范獎，通過表彰先進典型，鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。這樣可以樹立榜樣，激勵廣大黨員向模范學習，爭做模范。

7. 加強組織建設：建立健全黨員發展制度，加強組織生活會、組織關系轉接等工作，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。同時，建立健全企業黨支部組織，配備充足的黨務干部，確保黨建工作的順利進行。

綜上所述，企業開展黨建文化建設是提高企業綜合實力和影響力的重要途徑。通過創建示范崗位、開展教育培訓、組織黨員活動、搭建平臺、鼓勵黨員發揮模范作用以及加強組織建設等方式，可以有效提升黨建工作的水平，推動企業良性發展，為實現企業的可持續發展目標提供有力支撐。

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