平面設(shè)計(jì)中心

設(shè)計(jì)助理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)主題需要及設(shè)計(jì)師要求，輔助平面(頁(yè)面設(shè)計(jì)、視覺(jué)美化、圖片美工)并確保實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)日常圖片處理工作(網(wǎng)站產(chǎn)品圖片的修圖和美工)，網(wǎng)站圖片資源的維護(hù)和完善;

3.關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，適當(dāng)利用流行元素增強(qiáng)表達(dá)意圖，并將相關(guān)行業(yè)信息反饋到設(shè)計(jì)師及相關(guān)同事;

4.根據(jù)風(fēng)格定位實(shí)際需要，及時(shí)對(duì)整體布局、圖片美化等提出完善建議并實(shí)行;

5.其他臨時(shí)相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

崗位要求：

1.能夠熟練操作Office辦公軟件，熟悉Photoshop、CorelDRAW等軟件的操作;

2.有良好的藝術(shù)觸覺(jué)及想象力，對(duì)網(wǎng)頁(yè)美感有良好的品評(píng)能力，善于因整體風(fēng)格把控所需修圖技巧選擇，并能發(fā)揮獨(dú)特創(chuàng)意;

3.思維敏捷，工作耐心細(xì)膩，能承受工作壓力，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.對(duì)宣傳品、印刷等有所了解，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)更佳;

5.請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中提供作品，有成熟作品優(yōu)先考慮。

設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研和資料收集工作;

2.負(fù)責(zé)提案文件的設(shè)計(jì)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

3.配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

4.根據(jù)客戶需求對(duì)設(shè)計(jì)方案做出修改和調(diào)整;

5.在預(yù)計(jì)項(xiàng)目工時(shí)內(nèi)完成上級(jí)設(shè)計(jì)師交給的工作;

崗位要求：

1.大專以上，平面設(shè)計(jì)，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)設(shè)計(jì)科系;

2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，有一定的美術(shù)和繪畫(huà)功底者優(yōu)先;

4.熱愛(ài)設(shè)計(jì)，具有一定的吃苦抗壓能力;

5.具有良好的溝通能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于挑戰(zhàn);

6.工作心態(tài)好，穩(wěn)定性強(qiáng)，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片及作品;

設(shè)計(jì)主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)表現(xiàn)、個(gè)案的廣告創(chuàng)造、畫(huà)面視覺(jué)表現(xiàn)的設(shè)計(jì);

2.公司形象規(guī)劃設(shè)計(jì);

3.督導(dǎo)代理公司平面設(shè)計(jì)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能上的指導(dǎo)和幫助;

5.對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行監(jiān)督、考核;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

崗位要求：

1、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)類或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

2、熟練使用 CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉印刷工藝

3、有較強(qiáng)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力;領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于表達(dá)自己的想法，有獨(dú)特的審美和創(chuàng)新精神。

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

美術(shù)指導(dǎo)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶要求，為項(xiàng)目組提供創(chuàng)意思路和表現(xiàn)技巧;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)管創(chuàng)意以及視覺(jué)表現(xiàn)的質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作;

崗位要求：

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)

2、四年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完整的品牌推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，畫(huà)面表現(xiàn)力極強(qiáng)，較高的藝術(shù)修養(yǎng)

4、有出色的審美意識(shí)，眼界開(kāi)闊、敏銳、獨(dú)到

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

資深設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)廣告目標(biāo)，與客戶或客戶服務(wù)人員充分溝通，精準(zhǔn)了解客戶需求、理解客戶意圖;

2、根據(jù)要求進(jìn)行創(chuàng)意發(fā)想，確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)符合要求;

3、根據(jù)客戶要求及廣告創(chuàng)意和已有素材，完成公司承接項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn)，及時(shí)與上級(jí)溝通表現(xiàn)形式;

4、完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)的完稿制作，保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品整體上的美觀性，達(dá)到良好的視覺(jué)效果;

5、配合項(xiàng)目提案;

6、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3-5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，手繪功底強(qiáng)，熟悉廣告制作工藝流程;

3、具有豐富的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)制作工作，能獨(dú)立完成畫(huà)冊(cè)、雜志、宣傳單、海報(bào)、折頁(yè)等的平面設(shè)計(jì);

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

5、有敏銳的視覺(jué)洞察力和較高的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上相關(guān)作品，合者約見(jiàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

4、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上平面設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺(jué);

3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

6、有成功商業(yè)作品案例，歡迎攜帶VI、海報(bào)、畫(huà)冊(cè)等作品的優(yōu)先考慮

空間設(shè)計(jì)中心

設(shè)計(jì)助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成圖紙制作與效果圖制作;

2、協(xié)助設(shè)計(jì)師復(fù)尺，前期圖紙尺寸調(diào)整，PPT制作

3、協(xié)助空間設(shè)計(jì)師的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝修或相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)。

2、有一定的室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉使用3D MAX 、Auto cad、Photoshop、CORELDRAW辦公軟件等，獨(dú)立完成整套的施工圖及效果圖

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。現(xiàn)場(chǎng)量度尺寸，準(zhǔn)確完成平面繪制;

5、按照公司要求與客戶溝通店鋪設(shè)計(jì)方案，完成符合公司的設(shè)計(jì)方案;

6、根據(jù)圖紙對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控;

設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸;

2、獨(dú)立完成店鋪空間設(shè)計(jì)方案(包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖等);

3、參加設(shè)計(jì)會(huì)議，設(shè)計(jì)交底，及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，在施工過(guò)程中控制質(zhì)量及效果;

4、設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝，結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)的運(yùn)用和現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類或廣告裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、2年以上空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用3D及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，空間及色彩感良好;

3、對(duì)施工工藝及施工材料有一定認(rèn)識(shí);

4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。

設(shè)計(jì)主管

崗位職責(zé)：

1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

4、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類或廣告裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、3年以上空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用3D及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，空間及色彩感良好;對(duì)施工工藝及施工材料有一定認(rèn)識(shí);

4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。

美術(shù)指導(dǎo)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶要求，為項(xiàng)目組提供創(chuàng)意思路和表現(xiàn)技巧;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)管創(chuàng)意以及視覺(jué)表現(xiàn)的質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作;

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、深厚的美術(shù)功底與策略理解能力，能獨(dú)立發(fā)想創(chuàng)意與提案、善于溝通協(xié)作，能指導(dǎo)設(shè)計(jì)一起挖掘Big Idea;

4、全面扎實(shí)的電腦操作水平，精通Mac各類操作軟件;

5、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附作品小樣，以增加成功獲得面試的機(jī)會(huì)。

資深設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目前期的方案創(chuàng)意討論;把握方案設(shè)計(jì)理念，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目中主體方案分析設(shè)計(jì)、修改施工圖等工作;

3.協(xié)助項(xiàng)目組參與客戶會(huì)議;

4.注重優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的收集、整理;

5.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

1、五年以上空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能作為項(xiàng)目主管帶領(lǐng)設(shè)計(jì)組完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

2、熟練操作3d max、CAD、PHOTOSHOP、COREL、AI等設(shè)計(jì)軟件，熟悉材料及施工;

3、較強(qiáng)的藝術(shù)能力和美術(shù)功底，設(shè)計(jì)創(chuàng)意獨(dú)特精湛，能獨(dú)立完成提案的創(chuàng)意推導(dǎo)和設(shè)計(jì)說(shuō)明;

4、較強(qiáng)的品牌概念理解能力，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)提案能力，能獨(dú)立有效完成引導(dǎo)客戶、設(shè)計(jì)溝通及設(shè)計(jì)提案;

5、能獨(dú)立指導(dǎo)或跟進(jìn)完成項(xiàng)目的規(guī)范和施工圖制作;

設(shè)計(jì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安排主管設(shè)計(jì)師及下屬的設(shè)計(jì)及工作，并負(fù)責(zé)審查下屬的設(shè)計(jì)施工圖紙;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)施工進(jìn)度，協(xié)助工程部解決施工方的現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安排軟裝設(shè)計(jì)工作;

4、跟進(jìn)同其他設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及公司其他相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目使用的功能的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通Autocad、photoshop等相關(guān)專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件，能快速準(zhǔn)確繪制平、立面圖及節(jié)點(diǎn)大樣圖;

3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案理解領(lǐng)悟能力，能夠獨(dú)立操作效果圖建模與專業(yè)軟件操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工管理工作;

4、具有積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。

設(shè)計(jì)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、組織完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和施工圖紙，指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成設(shè)計(jì)方案，組織完成項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目決算;

崗位要求：

1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、5年以上設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)及獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、草圖大師、3D、VR、Photoshop等軟件;

3、豐富施工圖制作經(jīng)驗(yàn)，懂施工工藝及節(jié)點(diǎn)，成本控制、材料定版經(jīng)驗(yàn);

4、出色的創(chuàng)意、較強(qiáng)的美術(shù)功底及手繪表現(xiàn)能力;

5、具備綜合管理、統(tǒng)籌能力，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

策劃中心

文案

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體市場(chǎng)推廣目標(biāo)，能夠獨(dú)立完成有關(guān)公司、產(chǎn)品及品牌形象的文字介紹和軟文撰寫(xiě)、修改;

2、根據(jù)項(xiàng)目制定公司戰(zhàn)略、項(xiàng)目深度包裝、擬定公關(guān)計(jì)劃、撰寫(xiě)傳播文案、制定新聞策略;

3、組織公司各種創(chuàng)意會(huì)、和設(shè)計(jì)師充分溝通創(chuàng)意思想，配合設(shè)計(jì)師執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案的平面表現(xiàn)，達(dá)到推廣要求。保證工作的順利推進(jìn)。

崗位要求：

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)

2、有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)

策劃專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人工作;

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究、策劃、組織和實(shí)施;

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)秀的企劃案例;

4、編制公司市場(chǎng)營(yíng)銷方案，市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告提交;

5、負(fù)責(zé)公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司品牌建設(shè)與推廣;

6、交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告，中文，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、3年以上年工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告策劃，品牌推廣和管理，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的運(yùn)作流程;

4、思維活躍有創(chuàng)造力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、理解力、執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。

策劃師主管

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司對(duì)企劃部的工作安排，具體分配本部門(mén)員工的日常工作;

2、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，及根據(jù)活動(dòng)反饋信息提出改善及提升建議;

3、指導(dǎo)部門(mén)員工做好公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化;

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工日常工作的管理并及時(shí)對(duì)員工工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、活動(dòng)策劃能力和出色的報(bào)告編撰能力。

4、有一定的創(chuàng)意能力和洞察力，對(duì)市場(chǎng)變化及教育流行元素有較高的關(guān)注度。

5、具備良好的文字功底和文案撰寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)教育行業(yè)的廣告宣傳及推廣。

資深策劃師

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)各項(xiàng)策劃工作計(jì)劃，及時(shí)完成策劃經(jīng)理交待的工作，并能融入自己的思想。

2、協(xié)助進(jìn)行公司形象宣傳策劃，完成宣傳推廣、廣告宣傳方案等內(nèi)容。

3、依據(jù)各項(xiàng)目的要求進(jìn)行策劃構(gòu)思，參與編制項(xiàng)目策劃全案。

4、收集整理各項(xiàng)目策劃方案的實(shí)施效果信息，做好追蹤調(diào)研工作。

5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳推廣信息，為本公司項(xiàng)目的推廣策劃及時(shí)提供信息支持和建議。

崗位要求：

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，從事廣告策劃工作連續(xù)3年以上經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的文筆及PPT制作能力，出色的提案能力，能夠獨(dú)立編寫(xiě)營(yíng)銷策劃全案。

3、熟悉廣告策劃流程，溝通能力強(qiáng)，有豐富的項(xiàng)目策劃案例。

4、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

策劃經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣;

2、根據(jù)客戶要求，為客戶量身制定具有創(chuàng)意、創(chuàng)新的活動(dòng)方案

3、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

4、部門(mén)成員的工作安排、及新人輔導(dǎo)

崗位要求：

1、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)廣告策劃相關(guān)方案，具有較強(qiáng)的邏輯思維;

2、具有出色的提案能力，能夠協(xié)助銷售人員完成提案;

3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，確保方案輸出質(zhì)量;

4、熱愛(ài)文字工作，具備一定的文字功底和文字駕馭能力，能寫(xiě)企劃文案;

5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力;

6、新聞、廣告、市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)專科以上學(xué)歷;

工程中心

助理技術(shù)員

崗位職責(zé);

1、做施工前的準(zhǔn)備工作，工具、圖紙、材料等;

2、協(xié)助技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工;

崗位要求:

1、熟悉裝修材料、施工工藝

2、能吃苦，適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、生活環(huán)境。

3、有責(zé)任心，細(xì)心，有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

4、溝通能力，能獨(dú)立與客戶溝通;

技術(shù)員

崗位職責(zé):

1、熟悉施工圖并按圖組織施工;

2、熟悉裝修工程施工工藝、功法;熟悉各裝修材料的種類、用途、質(zhì)量;具有較強(qiáng)的判斷、溝通、分析、審美能力

崗位要求:

1、溝通能力，能和客戶獨(dú)立溝通;

2、有公裝施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，

中級(jí)技術(shù)員

崗位職責(zé):

1、熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計(jì)、方案、進(jìn)度裝修;

2、熟悉裝修工程施工工藝、功法;熟悉各裝修材料的種類、用途、質(zhì)量;具有較強(qiáng)的判斷、溝通、分析、審美能力

3、進(jìn)入施工場(chǎng)地以身作責(zé)嚴(yán)格遵守施工安全管理制度。按規(guī)范施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、完工時(shí)需安排人員進(jìn)行多次清潔工作，清除起塵點(diǎn)及污染源。

崗位要求:

1、懂得施工圖平面立面剖面節(jié)點(diǎn)圖等按圖紙并按圖指導(dǎo)工人施工;

2、具有良好的溝通能力，能單獨(dú)跟客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

3、具有一定的管理能力，合理安排下屬員工工作;

高級(jí)技術(shù)員

崗位職責(zé):

1、接受公司工程總監(jiān)的工作安排。負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修;

2、熟悉施工圖，制定本專業(yè)施工工藝報(bào)經(jīng)理審核。按照?qǐng)D紙根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定本專業(yè)的施工前的材料預(yù)算，報(bào)工程總監(jiān)審核，交材料部門(mén)備料。

3、針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)下屬員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷年齡25-45歲，學(xué)習(xí)工民建或建筑裝飾專業(yè);懂得施工圖平面 立面剖面節(jié)點(diǎn)圖等按圖紙并按圖指導(dǎo)工人施工;

2、詳細(xì)掌握如何計(jì)算施工工地材料及材料到場(chǎng)驗(yàn)收，詳細(xì)了解各種材料品牌樣式規(guī)格;

3、詳細(xì)掌握常規(guī)施工工藝的人工費(fèi)單價(jià);

4、詳細(xì)掌握如何制作施工組織計(jì)劃，管理施工工人按進(jìn)度要求安排施工，須具備1年以上的工地管理經(jīng)驗(yàn);

工程師

崗位職責(zé):

1、落實(shí)項(xiàng)目具體的操作細(xì)節(jié)，傳達(dá)上級(jí)指令;

2、配合技術(shù)人員做好各項(xiàng)工作，做好各項(xiàng)工程結(jié)束時(shí)的總結(jié)工作;

3、監(jiān)督項(xiàng)目施工;

4、驗(yàn)收施工項(xiàng)目是否合格;

崗位要求:

1、建筑裝修工程及相關(guān)專業(yè)，專科學(xué)歷以上;

2、40歲以下，3年以上商業(yè)建筑裝修經(jīng)驗(yàn);

3、很強(qiáng)的審圖能力，具備一定的設(shè)計(jì)能力;

中級(jí)工程師

崗位職責(zé):

1、把好材料進(jìn)場(chǎng)和施工質(zhì)量關(guān)，做好自查與自評(píng)工作并負(fù)責(zé)和監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)整改工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生、材料堆放、成品保護(hù)等各項(xiàng)形象管理工作，杜絕工地出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象發(fā)生。

3、關(guān)心一線工人的工作和生活，做好新員工的安全教育，做好一線工人的培訓(xùn)工作，努力推廣新技術(shù)、新工藝、新材料

4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工的安全防范意識(shí)教育，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理

崗位要求:

1、建筑裝修工程及相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上;

2、40歲以下，3年以上商業(yè)建筑裝修經(jīng)驗(yàn);

3、很強(qiáng)的審圖能力，具備一定的設(shè)計(jì)能力;

高級(jí)工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作，熟悉合同和圖紙要求;

2、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源，協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng);

3、及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成任務(wù);

崗位要求:

1、建筑裝修工程及相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上;

2、40歲以下，3年以上商業(yè)建筑裝修經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、很強(qiáng)的審圖能力，具備一定的設(shè)計(jì)能力，對(duì)國(guó)家近期實(shí)施的新技術(shù)、新規(guī)范有所了解;

4、熟悉裝修預(yù)算管理，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí);

總工

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)、質(zhì)量、安全操作規(guī)程;檢查工程定位、定標(biāo)、隱蔽工程及各項(xiàng)技術(shù)交底和施工記錄。

2、抓好各工程崗位責(zé)任制的貫徹實(shí)施，做到文明施工;

3、搞好經(jīng)濟(jì)核算，堅(jiān)持質(zhì)量檢查評(píng)比和驗(yàn)收制度，做到項(xiàng)項(xiàng)有記錄，有資料，抓好管理，搞好生產(chǎn);

4、參與招投標(biāo)及合同管理。在選擇專業(yè)分包施工單位的過(guò)程中從專業(yè)技術(shù)角度提出合理化建議;

崗位要求:

1、建筑裝修工程及相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，工程師以上職稱;

2、40歲以下，8年以上商業(yè)建筑裝修經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、很強(qiáng)的審圖能力，具備一定的設(shè)計(jì)能力，對(duì)國(guó)家近期實(shí)施的新技術(shù)、新規(guī)范有所了解;

4、熟悉裝修預(yù)算管理，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識(shí);

客服部

客服助理

崗位職責(zé):

1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄

2、收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，簡(jiǎn)歷和管理客戶檔案盒信息數(shù)據(jù)庫(kù)

3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題

崗位要求:

1、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力

2、對(duì)辦公軟件比較熟悉，能夠熟練運(yùn)用word以及excel軟件

3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力

4、勤奮刻苦，性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

客服專員

崗位職責(zé):

1、輔助銷售人員開(kāi)展售后客戶服務(wù)工作;

2、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

3、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門(mén)的合作;

4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等跟進(jìn)及存檔管理;

5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;

高級(jí)客服

崗位職責(zé):

1、與客戶保持良好溝通，定時(shí)回訪，整理客戶需求，配合市場(chǎng)做好客戶需求分析報(bào)告;

2、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行二次營(yíng)銷;

3、分析客戶業(yè)務(wù)行為，提高客戶的使用體驗(yàn)和滿意度;

4、妥善處理客戶的投訴處理，提出優(yōu)化方案;

5、建立完善的客戶檔案，規(guī)范客戶管理流程;

6、完成上級(jí)交給的其它相關(guān)工作。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷，有一定的客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

客服主任

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系維護(hù);

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶項(xiàng)目執(zhí)行，匯報(bào)工作進(jìn)展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3、協(xié)助撰寫(xiě)的創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)，并與設(shè)計(jì)部、策劃部保持良好溝通，積極跟進(jìn)并了解項(xiàng)目進(jìn)程;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷，廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌咨詢、校園文化建設(shè)等業(yè)務(wù);

3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

客服經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、客服人員日常管理，人員培訓(xùn)等工作;

2、對(duì)客戶的投訴，協(xié)調(diào)并落實(shí)到實(shí)際操作部門(mén)，并督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決等。

3、將客戶的跟蹤回訪及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋;

4、處理客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行跟進(jìn)、分析和處理;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);

2、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;

3、熟練操作word、excel等辦公軟件、會(huì)制作各類報(bào)表;

客服總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、制定客戶服務(wù)規(guī)范制度和客服手冊(cè)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程，規(guī)范客服話術(shù)，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

2、對(duì)客服專員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)技能KPI考核，時(shí)刻關(guān)注客服專員工作狀況，提高員工積極性，執(zhí)行企業(yè)文化理念;

3、組織協(xié)調(diào)客服專員有關(guān)業(yè)務(wù)技能、呼叫技能的培訓(xùn)。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的策劃和口頭表達(dá)能力;

3、兩年以上公關(guān)、媒體及相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn);4、理解并熱愛(ài)公關(guān)事業(yè)，靈活并富有創(chuàng)意;

5、良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力;

6、充分的領(lǐng)導(dǎo)魅力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;

7、熟練的使用各類辦公軟件。

網(wǎng)絡(luò)銷售部

在線客服

崗位職責(zé):

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式聯(lián)系客戶，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，與客戶在線交流;

2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，達(dá)到促進(jìn)銷售的目的;

3、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù)，達(dá)到最好的營(yíng)銷的效果。

4、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)或開(kāi)拓客戶等工作。

崗位要求:

1、女，18-28歲，大專及以上學(xué)歷。

2、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，為人踏實(shí)誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng);

3、性格樂(lè)觀、積極熱情，反應(yīng)靈敏，耐心、細(xì)心幫助客戶解答疑問(wèn);

4、具備很強(qiáng)的工作積極性，能夠主動(dòng)完成公司交給的工作;

5、熟悉電腦的基本操作，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，擅長(zhǎng)網(wǎng)上QQ聊天溝通;

6、具備客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)網(wǎng)店、網(wǎng)站營(yíng)銷等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)編輯

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各文章編輯、網(wǎng)站日常文章添加、內(nèi)容更新

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)專題和網(wǎng)站相關(guān)信息的發(fā)布,提升讀者閱讀體驗(yàn)，提升公司網(wǎng)站的知名度

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的首頁(yè)、專題、板塊等內(nèi)容更新維護(hù),網(wǎng)站資訊搜集、整理、上傳

4、負(fù)責(zé)與各大熱門(mén)網(wǎng)站、廣告平臺(tái)和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源整合

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并進(jìn)行相關(guān)頁(yè)面的更新、維護(hù)和管理

崗位要求:

1、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

2、熟悉網(wǎng)站專題計(jì)劃和信息采編能力

3、具備良好的理解、表達(dá)和溝通的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、以及不斷學(xué)習(xí)向上的進(jìn)取心

4、具有良好的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

SEO專員

崗位職責(zé):

1、采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升百度、谷歌等搜索引擎排名。

2、針對(duì)特定關(guān)鍵詞/專題進(jìn)行SEO優(yōu)化;

3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展;

5、同第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

6、負(fù)責(zé)外部SEO文章的采集、整理和發(fā)布;

崗位要求:

1、精通百度、Google等搜索引擎排名原理和SEO優(yōu)化技術(shù)

2、熟悉SEO部署技巧，善于利用多種形式提升網(wǎng)絡(luò)人氣;如軟文、論壇、博客、社區(qū)、EDM、交換鏈接、活動(dòng)營(yíng)銷等推廣;

3、熟悉操作流量分析軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

4、有成功網(wǎng)站優(yōu)化推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先。

推廣專員

?

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)宣傳文章，推廣網(wǎng)站品牌，按照公司計(jì)劃，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)軟文策劃推廣

2.參與制定并負(fù)責(zé)落實(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的推廣計(jì)劃

3.負(fù)責(zé)在百度、GOOGLE平臺(tái)上進(jìn)行搜索引擎關(guān)鍵字廣告投放及廣告賬戶日常監(jiān)控

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站項(xiàng)目的宣傳、推廣工作，通過(guò)各種方式來(lái)提高網(wǎng)站有效的訪問(wèn)量

5.定期對(duì)各網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析報(bào)告和解決方案，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)

6.收集并統(tǒng)計(jì)分析公司官方網(wǎng)站的入口轉(zhuǎn)化率、熱點(diǎn)內(nèi)容及銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2. 具有一定的文字功底;

3. 有搜索引擎優(yōu)化知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體推廣規(guī)劃、各階段運(yùn)營(yíng)與推廣方案制訂及實(shí)施;

2、策劃撰寫(xiě)活動(dòng)及推廣方案，并負(fù)責(zé)方案的部分實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌的推廣，提升網(wǎng)站整體的品牌價(jià)值。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外推廣合作，加強(qiáng)相關(guān)媒體渠道宣傳、廣告投放、線上線下的推廣性質(zhì)的活動(dòng)合作等。

5、負(fù)責(zé)各類搜索引擎的優(yōu)化、整合各網(wǎng)絡(luò)推廣資源，并負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站實(shí)際流量、降低推廣成本，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)。

6、根據(jù)推廣效果分析并提出調(diào)整建議。

7、對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)。

2、有策劃、推廣、文案等工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成方案撰寫(xiě)。

3、熟練掌握微博、微信、APP、軟文、郵件推廣、論壇推廣等網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)各類流行社會(huì)化平臺(tái)有較深入的應(yīng)用與理解，對(duì)新聞熱點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)事件具有較高敏感度,能夠熟練撰寫(xiě)活動(dòng)創(chuàng)意、策劃文案。

5、具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)、能夠承受一定工作壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性工作

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)中心的管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.確定推廣目標(biāo)和推廣方案，策劃、執(zhí)行推廣方案，并逐一落實(shí)并達(dá)成目標(biāo)。

3.利用個(gè)論壇、聯(lián)盟、搜索引擎、網(wǎng)站合作等方法制定有效網(wǎng)絡(luò)推廣策略并實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)和各方相關(guān)資源合作、洽談、簽訂協(xié)議等。

5.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站的訪問(wèn)量，最終提高銷售量

6.收集整理針對(duì)網(wǎng)站的相關(guān)指示定期提交總結(jié)報(bào)告。

7.及時(shí)提出推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)意見(jiàn)

8.完成公司交給的其它工作。

崗位要求:

1、年齡28-45歲，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉競(jìng)價(jià)排名、搜索引擎優(yōu)化，熟練掌握郵件、論壇、軟文等特殊的推廣方式。

4、良好的溝通協(xié)作能力和文字功底。

5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，有韌性和創(chuàng)新力。

行政部

前臺(tái)接待

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，包括來(lái)訪客人的接待與登記，并及時(shí)通知相關(guān)人員接洽;

2、負(fù)責(zé)公司訪客接待，保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助;

3、負(fù)責(zé)飲用水管理，與物業(yè)溝通;

4、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;

崗位要求:

1.形象好，工作熱情，有良好的溝通能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉應(yīng)用辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心及責(zé)任心。

4.年齡20-30歲

行政文員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

崗位要求:

1、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理各項(xiàng)辦公室事務(wù);

2、頭腦靈活，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和office辦公軟件。

3、自信樂(lè)觀，積極進(jìn)取

行政助理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定與管理，下發(fā)會(huì)議通知，做好會(huì)議記錄;

2、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)聯(lián)絡(luò)工作及時(shí)將部門(mén)事務(wù)信息反饋給領(lǐng)導(dǎo);

4、辦公用品等的采購(gòu)與發(fā)放，協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;

5、其它相關(guān)行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);

2、熟練操作OFFICE軟件，對(duì)辦公設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí);

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，具有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神，并有一定親和力及自我約束能力;

4、口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、文字表達(dá)能力好;

行政經(jīng)理(兼人力資源經(jīng)理)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章管理制度的編寫(xiě)、修訂、報(bào)簽、下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作;

3、負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)的編寫(xiě)、確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類日常事務(wù)，為辦公條件提供保障;

6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

崗位要求:

1、年齡28~45歲;

2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;

3、4年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有出眾的溝通技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;

5、具有良好的管理理念、技巧和經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的文案策劃寫(xiě)作能力、良好的工作計(jì)劃及分配能力;

7、積極主動(dòng)，精力充沛，能在壓力下工作。

行政總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司辦公室行政中心工作計(jì)劃制定、人員分工與協(xié)調(diào)、行政預(yù)算控制，牽頭辦公類制度建設(shè)工作;

2、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。

4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;

5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

6、建立和完善部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)現(xiàn)行的政策，制度及《員工手冊(cè)》進(jìn)行總結(jié)和修改完善;

7、建立員工激勵(lì)機(jī)制，組織制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間人員使用、考核、評(píng)選及人事管理的有關(guān)問(wèn)題。

8、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)的文化氛圍。

崗位要求:

1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

4、性格外向，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部

在線客服

崗位職責(zé):

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式聯(lián)系客戶，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，與客戶在線交流;

2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，達(dá)到促進(jìn)銷售的目的;

3、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù)，達(dá)到最好的營(yíng)銷的效果。

4、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)或開(kāi)拓客戶等工作。

崗位要求:

1、女，18-28歲，大專及以上學(xué)歷。

2、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，為人踏實(shí)誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng);

3、性格樂(lè)觀、積極熱情，反應(yīng)靈敏，耐心、細(xì)心幫助客戶解答疑問(wèn);

4、具備很強(qiáng)的工作積極性，能夠主動(dòng)完成公司交給的工作;

5、熟悉電腦的基本操作，有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，擅長(zhǎng)網(wǎng)上QQ聊天溝通;

6、具備客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)網(wǎng)店、網(wǎng)站營(yíng)銷等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)編輯

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各文章編輯、網(wǎng)站日常文章添加、內(nèi)容更新

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)專題和網(wǎng)站相關(guān)信息的發(fā)布,提升讀者閱讀體驗(yàn)，提升公司網(wǎng)站的知名度

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的首頁(yè)、專題、板塊等內(nèi)容更新維護(hù),網(wǎng)站資訊搜集、整理、上傳

4、負(fù)責(zé)與各大熱門(mén)網(wǎng)站、廣告平臺(tái)和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源整合

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并進(jìn)行相關(guān)頁(yè)面的更新、維護(hù)和管理

崗位要求:

1、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

2、熟悉網(wǎng)站專題計(jì)劃和信息采編能力

3、具備良好的理解、表達(dá)和溝通的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、以及不斷學(xué)習(xí)向上的進(jìn)取心

4、具有良好的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

SEO專員

崗位職責(zé):

1、采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升百度、谷歌等搜索引擎排名。

2、針對(duì)特定關(guān)鍵詞/專題進(jìn)行SEO優(yōu)化;

3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展;

5、同第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

6、負(fù)責(zé)外部SEO文章的采集、整理和發(fā)布;

崗位要求:

1、精通百度、Google等搜索引擎排名原理和SEO優(yōu)化技術(shù)

2、熟悉SEO部署技巧，善于利用多種形式提升網(wǎng)絡(luò)人氣;如軟文、論壇、博客、社區(qū)、EDM、交換鏈接、活動(dòng)營(yíng)銷等推廣;

3、熟悉操作流量分析軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

4、有成功網(wǎng)站優(yōu)化推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先。

推廣專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)宣傳文章，推廣網(wǎng)站品牌，按照公司計(jì)劃，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)軟文策劃推廣

2.參與制定并負(fù)責(zé)落實(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的推廣計(jì)劃

3.負(fù)責(zé)在百度、GOOGLE平臺(tái)上進(jìn)行搜索引擎關(guān)鍵字廣告投放及廣告賬戶日常監(jiān)控

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站項(xiàng)目的宣傳、推廣工作，通過(guò)各種方式來(lái)提高網(wǎng)站有效的訪問(wèn)量

5.定期對(duì)各網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析報(bào)告和解決方案，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)

6.收集并統(tǒng)計(jì)分析公司官方網(wǎng)站的入口轉(zhuǎn)化率、熱點(diǎn)內(nèi)容及銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2. 具有一定的文字功底;

3. 有搜索引擎優(yōu)化知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體推廣規(guī)劃、各階段運(yùn)營(yíng)與推廣方案制訂及實(shí)施;

2、策劃撰寫(xiě)活動(dòng)及推廣方案，并負(fù)責(zé)方案的部分實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌的推廣，提升網(wǎng)站整體的品牌價(jià)值。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外推廣合作，加強(qiáng)相關(guān)媒體渠道宣傳、廣告投放、線上線下的推廣性質(zhì)的活動(dòng)合作等。

5、負(fù)責(zé)各類搜索引擎的優(yōu)化、整合各網(wǎng)絡(luò)推廣資源，并負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站實(shí)際流量、降低推廣成本，實(shí)現(xiàn)推廣目標(biāo)。

6、根據(jù)推廣效果分析并提出調(diào)整建議。

7、對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)。

2、有策劃、推廣、文案等工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成方案撰寫(xiě)。

3、熟練掌握微博、微信、APP、軟文、郵件推廣、論壇推廣等網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)各類流行社會(huì)化平臺(tái)有較深入的應(yīng)用與理解，對(duì)新聞熱點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)事件具有較高敏感度,能夠熟練撰寫(xiě)活動(dòng)創(chuàng)意、策劃文案。

5、具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)、能夠承受一定工作壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)中心的管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.確定推廣目標(biāo)和推廣方案，策劃、執(zhí)行推廣方案，并逐一落實(shí)并達(dá)成目標(biāo)。

3.利用個(gè)論壇、聯(lián)盟、搜索引擎、網(wǎng)站合作等方法制定有效網(wǎng)絡(luò)推廣策略并實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)和各方相關(guān)資源合作、洽談、簽訂協(xié)議等。

5.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站的訪問(wèn)量，最終提高銷售量

6.收集整理針對(duì)網(wǎng)站的相關(guān)指示定期提交總結(jié)報(bào)告。

7.及時(shí)提出推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)意見(jiàn)

8.完成公司交給的其它工作。

崗位要求:

1、年齡28-45歲，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉競(jìng)價(jià)排名、搜索引擎優(yōu)化，熟練掌握郵件、論壇、軟文等特殊的推廣方式。

4、良好的溝通協(xié)作能力和文字功底。

5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，有韌性和創(chuàng)新力。

行政部

前臺(tái)接待

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，包括來(lái)訪客人的接待與登記，并及時(shí)通知相關(guān)人員接洽;

2、負(fù)責(zé)公司訪客接待，保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助;

3、負(fù)責(zé)飲用水管理，與物業(yè)溝通;

4、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、文件等;

崗位要求:

1.形象好，工作熱情，有良好的溝通能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉應(yīng)用辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心及責(zé)任心。

4.年齡20-30歲

行政文員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

崗位要求:

1、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理各項(xiàng)辦公室事務(wù);

2、頭腦靈活，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和office辦公軟件。

3、自信樂(lè)觀，積極進(jìn)取

行政助理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定與管理，下發(fā)會(huì)議通知，做好會(huì)議記錄;

2、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)聯(lián)絡(luò)工作及時(shí)將部門(mén)事務(wù)信息反饋給領(lǐng)導(dǎo);

4、辦公用品等的采購(gòu)與發(fā)放，協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;

5、其它相關(guān)行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);

2、熟練操作OFFICE軟件，對(duì)辦公設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí);

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，具有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神，并有一定親和力及自我約束能力;

4、口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、文字表達(dá)能力好;

行政經(jīng)理(兼人力資源經(jīng)理)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章管理制度的編寫(xiě)、修訂、報(bào)簽、下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作;

3、負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)的編寫(xiě)、確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類日常事務(wù)，為辦公條件提供保障;

6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

崗位要求:

1、年齡28~45歲;

2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;

3、4年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有出眾的溝通技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;

5、具有良好的管理理念、技巧和經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的文案策劃寫(xiě)作能力、良好的工作計(jì)劃及分配能力;

7、積極主動(dòng)，精力充沛，能在壓力下工作。

行政總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司辦公室行政中心工作計(jì)劃制定、人員分工與協(xié)調(diào)、行政預(yù)算控制，牽頭辦公類制度建設(shè)工作;

2、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。

4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;

5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

6、建立和完善部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)現(xiàn)行的政策，制度及《員工手冊(cè)》進(jìn)行總結(jié)和修改完善;

7、建立員工激勵(lì)機(jī)制，組織制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間人員使用、考核、評(píng)選及人事管理的有關(guān)問(wèn)題。

8、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)的文化氛圍。

崗位要求:

1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

4、性格外向，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

賬務(wù)部

出納

崗位職責(zé):

1.管理公司銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬;

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金及各種有價(jià)票據(jù);

3.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行的各種業(yè)務(wù)結(jié)算流程。協(xié)助辦理財(cái)務(wù)事宜;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證資料歸檔、文書(shū)檔案工作;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)日常行政辦公工作;

6.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

1.有會(huì)計(jì)資格證;

2.有相關(guān)的出納工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)。能熟練操作word、excel等辦公軟件，

3.能獨(dú)立處理銀行等簡(jiǎn)單賬務(wù)工作;

4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;

5.了解和熟悉財(cái)務(wù)工作所必須遵循的國(guó)家法律、法規(guī);

6.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7.廣州戶口優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行帳務(wù)處理，成本核算;

2、協(xié)助應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬管理;

3、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

4、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

5、分子公司會(huì)計(jì)核算及配合財(cái)務(wù)部同事做好其它財(cái)務(wù)工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德;

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷至少一年以上;

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友、金蝶等);

4、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

會(huì)計(jì)主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的報(bào)稅，負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)銷售合同的管理，并辦理相關(guān)合同的登記及減免稅備案手續(xù);

3、與稅務(wù)專管員和科技廳相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)好與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理;

3、掌握了解國(guó)家稅收法規(guī)制度，熟悉廣州地區(qū)稅收管理要求和高薪技術(shù)企業(yè)稅收政策;

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE操作;

5、能承受工作壓力，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，工作認(rèn)真細(xì)心，性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

崗位要求:

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上同等財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);廣州市戶籍優(yōu)先考慮。

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃這;

2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

3、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4、負(fù)責(zé)建立完善公司預(yù)算體系，會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同制定公司年度預(yù)算，監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

崗位要求:

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者佳;

2、5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷;

3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4. 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。